Aktuální výzvy
Aktuální možnosti podpory vzdělávání zaměstnanců
Firmy mohou aktuálně využít několik možností, jak snížit náklady na vzdělávání svých zaměstnanců. Pomůžeme vám vybrat vhodný program, sestavit vzdělávací plán a připravit kurzy tak, aby odpovídaly podmínkám konkrétní podpory.
Vzdělávání pro firmy – Úřad práce ČR
Nový program Úřadu práce ČR podporuje především odborné, technické a digitální vzdělávání zaměstnanců. Firmy mohou získat příspěvek 478,19 Kč za každou hodinu vzdělávání jednoho účastníka, který zahrnuje příspěvek na samotné vzdělávání i mzdové náklady zaměstnance.
Vzdělávací aktivita musí mít zpravidla minimálně 50 hodin, maximální rozsah činí 80 hodin, u zaměstnanců ve věku 50+ až 100 hodin. V jedné skupině může být maximálně 15 účastníků. Vzdělávání je možné realizovat od 24. srpna 2026 a program pokračuje do roku 2028.
Výzva 40 – Společně za vzděláváním
Výzva č. 40 Operačního programu Zaměstnanost plus je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců. Podporuje široké spektrum témat – od odborného a technického vzdělávání přes ekonomické a právní oblasti až po manažerské a další profesní kompetence.
Samotný příjem nových projektových žádostí do Výzvy 40 již skončil, schválené projekty však nadále probíhají a firmy se mohou zapojovat do vzdělávání prostřednictvím jejich příjemců.
Nevíte, která možnost je pro vaši firmu vhodná?
Navrhneme vzdělávání podle vašich potřeb, prověříme možnosti financování a připravíme konkrétní řešení pro vaše zaměstnance.